相似问题解答

• 问在一家公司工作8年，公司一直宣传有给员工买保险，每年都是在11月份的时候买当年的保险，然后4月份生病，6月份离职了，公司说给员工买的保险是11月才报当年在职人员的，中途离职的不能报销，这个合理吗。
  

  刘蓉律师 解答查看其他4个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问我是4月份上班德，公司说5月底发4月份工资，5月10号离职了，只签了一个入职表，离职的时候签了一个离职表，现在6月份了。还没有发4月份工资。
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问律师您好，我在3月份入职一家公司，试用期3个月，现在我4月27号提出离职，将于4月30日完成工作后离职(四月份没有请假，正常上班)。那我四月份的工资是不是按照全额底薪发放
  

  时龙律师 解答查看其他5个回复

  答你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。