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您好,23年3月至5月就职于一家中小企业,未签合同,试用期三个月满,以公司在该市没有业务为由辞退。想要申请劳动仲裁,但是没有签合同,也没有打卡表,工作牌,怎么证明劳动关系呢?劳动仲裁成功的几率有多大呢?

劳动争议海南省-三亚市2023-06-15 17:42:30166*****318

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    聊天记录 ,工友的证明 ,工资发放记录 ,都可以作为证据的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-15 17:43:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-15 18:13:39 咨询他

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