律师回复

• 
  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  需要看当时有没有约定定岗定地点，一般是每工作满一年一个月经济补偿金，协商不成的可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2023-06-25 11:42:53 咨询他
• 
  薛晓波律师

  月帮助122人

  北京汇都律师事务所

  你好，律所在北京，具体情况可以来律所详谈，或电话咨询

  回复于 2023-06-25 11:47:42 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  支付六个月的工资作为经济补偿金 ，至于八小时以外的加班工资 双休日法定假日工资年假工资工业保险待遇 ，根据你的具体情况来确定是否有 你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-06-25 11:51:25 咨询他
• 
  易晴律师

  月帮助7人

  湖南西辰律师事务所

  你好，可以申请仲裁，主张未签书面劳动合同的双倍工资以及经济补偿金

  回复于 2023-06-25 11:52:30 咨询他
• 
  罗明镜律师

  月帮助1人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，可以根据你的工作年限要求公司予以补偿，也就是需要支付你六个月的工资。

  回复于 2023-06-25 11:56:34 咨询他
• 
  李璐璐律师

  月帮助5人

  北京高勤律师事务所

  你好，需要根据具体情况分析，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

  回复于 2023-06-25 13:42:56 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-06-25 14:50:18 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-06-25 15:35:19 咨询他