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2022.1.27入职 2022.7.1才签劳动合同,合同期限一年,2023.6.21以劳动合同到期不续签辞退我 怎么算赔偿金

劳动争议江苏省-镇江市2023-06-25 22:15:52157*****499

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助767
    广东公忠律师事务所
    要求支付一个月的工资作为经济补偿金 ,至于八小时以外的加班工资 双休日法定假日工资 五险一金 ,根据你的具体情况来确定 ,主要根据你看你能提供什么样的证据 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-25 22:58:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2754
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-27 16:33:32 咨询他

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