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在南京一年前同公司签订为期两年的外包劳务合同,明年六月份合同到期 公司现在要提前解除劳务合同,有赔偿吗,赔偿标准是什么,金额大概多少

劳动争议江苏省-南京市2023-06-27 05:13:08166*****754

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律师回复

  • 吕粲律师
    月帮助4
    云南博仲律师事务所
    应该有赔偿的,如果你需要可以联系我,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最大的合法权益。
    回复于 2023-06-27 05:18:58 咨询他
  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    按合同约定处理,劳务合同只看合同约定。劳务合同不是劳动合同没有经济补偿金
    回复于 2023-06-27 06:31:24 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    带上合同,约时间面谈。
    回复于 2023-06-27 06:56:08 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,如果是外包劳务合同,没有赔偿。
    回复于 2023-06-27 07:13:14 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-27 11:53:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-27 16:53:21 咨询他

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