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1.未签订劳动合同用工,2.离职拖欠工资,3.随意克扣工资

劳动争议河北省-邯郸市2023-06-29 19:38:33198*****759

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2023-06-29 19:39:36 咨询他
  • 孙春艳律师
    月帮助0
    黑龙江锦融成律师事务所
    可以向当地劳动保障部门举报,申请仲裁。后面如果解决不了可以诉讼解决。还想了解哪些问题,一对一咨询或者电话我,为您解答,维护您的最大权益!
    回复于 2023-06-29 19:41:23 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助17
    湖南人和(株洲)律师事务所
    可以去申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金
    回复于 2023-06-29 19:59:37 咨询他
  • 尹开冲律师
    月帮助60
    湖北瀛楚律师事务所
    搜集证据,申请劳动仲裁
    回复于 2023-06-29 20:19:31 咨询他
  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,直接申请劳动仲裁
    回复于 2023-06-29 23:52:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-30 09:25:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-30 10:34:25 咨询他

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