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我在一家公司工作十年,其中一年实习,九年劳务派遣,换过一次劳务公司,最后一次劳务公司签订合同两年,签了三次。目前公司想方设法把我们辞退,调换岗位,让我们自己离职。我想问我如何保障自己的权益,如何拿到赔偿。如果我在工作时无法胜任调整后的岗位公司是不是可以把我辞退,或者退回劳务派遣公司。连续在同一岗位工作很多年,是不是不符合劳务派遣,判定派遣无效?

劳动争议天津市2023-06-29 21:46:40177*****271

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    既然你属于劳务派遣 那么你和这个公司是没有劳动关系的 ,你的关系在劳务派遣公司 ,实际上 这都是公司想规避用工风险的惯用计量 ,和公司两年一签的 ,很难认定属于劳动关系 ,可能就是劳务派遣 ,看看你提交的证据再说吧 ,需要的话可以联系我 ,把你的证据发过来 我看一下 ,帮你参考一下 ,给你提供最佳的解决途径 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-06-29 21:51:19 咨询他
  • 李莎律师
    月帮助36
    北京市中银(南京)律师事务所
    建议你申请劳动仲裁,确立你和公司的劳动关系
    回复于 2023-06-29 21:52:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-06-30 09:24:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-06-30 10:39:20 咨询他

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