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与公司签订1年劳动合同1次,签订3年劳动合同1次,2023年7月25日合同到期,公司不续签,请问怎么赔偿呢

劳动争议天津市2023-07-05 08:42:55153*****942

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律师回复

  • 赵佰龙律师
    月帮助0
    天津元庆律师事务所
    按照n加一的模式赔偿您离职补偿金
    回复于 2023-07-05 08:43:48 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    可以要求经济补偿,具体可与我一对一沟通,可以帮你计算一下。
    回复于 2023-07-05 08:43:53 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助48
    河北建宏昌律师事务所
    可以申请劳动仲裁 主张经济补偿金
    回复于 2023-07-05 09:06:34 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助62
    北京市京师律师事务所
    要求公司签无固定期限劳动合同,公司如果不签需要给予赔偿,具体情况可以来电详细沟通。
    回复于 2023-07-05 11:19:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-05 11:27:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-05 16:48:46 咨询他

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