律师回复

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  曹玉宝律师

  月帮助0人

  湖北高驰律师事务所

  你好，这种提供劳务损害纠纷的，单位要承担医疗费，治疗期间以及休养期间的工资，建议你们协商一下，再补点。

  回复于 2023-07-06 14:45:41 咨询他

  • 用户追问： 2023-07-06 14:49:43

    我们有意外保险 但是得住院需要 对方一直不去 都找一些小医院，或者诊所中医去看 这些费用他花了我们都给他支付了 目前还想要更多点赔偿就是

  • 律师回复： 2023-07-06 14:51:20

    如果对方态度不好，无法沟通，就不同意，想起诉就让他去

  • 用户追问： 2023-07-06 14:53:17

    那这样起诉会对公司有没有影响呢，或者赔偿金额最终是大体多少，现在人民医院说两个月休息就行 他找的小诊所说三个月后期还不能干重活了 对方也不给说数 就说你们商量

  • 律师回复： 2023-07-06 14:55:19

    起诉没什么影响

  • 律师回复： 2023-07-06 14:55:46

    以医院的说法为准

  • 律师回复： 2023-07-06 14:56:49

    没有伤残鉴定报告，误工费计算时间就是参考医嘱，

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  时龙律师

  月帮助3027人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不需要，可以让对方进行诉讼，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-07 19:42:22 咨询他