1.2021年九月爸爸在工地上接了一个背沙石的工作，双方约定4500，后叫我去工地上一起背沙石，工作5日后脚踝受伤住院，后一年后取钢板，劳动局工伤认定9级伤残 2023年第一次开庭审理胜诉，对方不服，向中级人民法院申诉， 2中级法院受理后，法官判决前，约谈和谈，认为一审判决出错，对方愿意出7万元和谈，否则就继续再审， 我应该继续打官司还是接受和谈
劳动争议贵州省-遵义市2023-07-11 14:45:27176*****707
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我现在是一名驻店全职骑手。现在公司外包美团。等于调岗降薪我不同意过去。有赔偿吗？签的劳动合同有保险有保底
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2024年3月11日—4月12日进行了为期一个月的进修，现在准备离职。签了培训合同如下： 1、甲方负责承担乙方在培训期间的培训费用、往返车旅费用等，车旅费参照医院同期差旅费报销标准执行。 2、培训学习结束后，乙方必须保证为甲方工作满三年，若未满三年乙方单方要求解除劳动合同或辞职的，除乙方须赔偿甲方五万元违约金外，乙方还需赔付甲方为乙方提供的本次培训学习赞用、培训期工货、绩效、差旅费等。 请问我需要全部赔付吗？需要赔付多少金额 4、甲乙双方在履行本合同期间，如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
刘蓉 等3名律师回复
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广西贵港。无合同无社保
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没有签劳动合同，工伤鉴定需要什么资料？
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2月份入职，合同签订期限3个月，5月到期，后面没有补签合同，也没有缴纳社保，目前在职，能直接起诉公司嘛？怎么赔偿？
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