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公司未签订劳动合同未依法购买社保 未提前一个月通知辞退

劳动争议四川省-广元市2023-07-18 01:17:10180*****531

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-07-18 08:56:17 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助122
    北京汇都律师事务所
    根据具体情况可以劳动仲裁,咨询请电话联系
    回复于 2023-07-18 09:21:06 咨询他
  • 莫德炎律师
    月帮助0
    广西红顶君律师事务所
    你好,你可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿超过一个月不满一年未签订劳动合同的双倍工资差额和未提前一个月通知解除劳动合同的一个月工资,以及未法为员工缴纳社保而解除合同的经济补偿金。如需帮助,可一对一详细咨询。
    回复于 2023-07-18 11:05:32 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-18 17:18:31 咨询他

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