律师回复

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  张广雷律师

  月帮助211人

  山东冠鲁律师事务所

  1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。 1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。

  回复于 2023-07-18 10:51:49 咨询他
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  郑吉林律师

  月帮助0人

  湖北天领艾匹律师事务所

  得先走其他程序才能申请工伤，有需要的话可以点我头像电话咨询

  回复于 2023-07-18 10:54:28 咨询他
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  耿浩南律师

  月帮助0人

  河北人民长城律师事务所

  得先走其他程序才能申请工伤，有需要的话可以点我头像电话咨询，1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。 1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书； 2、有关部门收到申请之后，对资料进行审核； 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。，先确定劳动关系，工伤，

  回复于 2023-07-18 10:55:13 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1490人

  湖北楚智律师事务所

  先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。

  回复于 2023-07-18 11:33:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3090人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-18 17:34:25 咨询他