律师回复

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  伍斯恒律师

  月帮助1人

  陕西盛卓律师事务所

  尽量协商 这样最优解

  回复于 2023-07-18 17:42:05 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助126人

  广东公忠律师事务所

  直接辞退就可以 60岁以上本来就属于雇佣关系 ，随时都可以辞退的 ，不需要缴纳社保 ，不需要支付双倍工资 ，60岁以后也没有加班工资 ，就是属于雇佣关系 ，不属于劳动合同关系 ，随时可以辞退 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-07-18 18:59:03 咨询他

  • 律师回复： 2023-07-18 18:59:25

    60岁是法定的退休年纪 ，超过60岁就不享受相关的待遇了

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  王佳奇律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  你好，委托律师介入协商。

  回复于 2023-07-18 19:22:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3207人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-19 14:33:28 咨询他