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准备离职,最后一个月想体面走,让原本的工资发我,但是他就说这个月销售不出去工资减半,工资减半我理解,毕竟我没开单,但是公司没有签劳动合同干了半年多了 一个月无责是1500,正常开单就是3000加500全勤,在加提成, 一个月没有开单情况公司一直给我发的是3500,直到这个月我要离职,他给我说的是工资减半,就是1500,我想问下合同不签从哪里告

劳动争议甘肃省-兰州市2023-07-20 10:53:14182*****118

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助1
    广东公忠律师事务所
    没有合同 需要支付双倍工资 ,直接去申请仲裁就可以 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-20 10:54:55 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助41
    广东典纬律师事务所
    去劳动局申请apf劳动仲裁。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-07-20 10:55:03 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助942
    湖北楚智律师事务所
    没有签订劳动合同可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。
    回复于 2023-07-20 10:56:21 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助758
    山东东标律师事务所
    去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2023-07-20 10:59:52 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助25
    北京市京师(通州)律师事务所
    可以向当地劳动监管部门申请仲裁。
    回复于 2023-07-20 11:14:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3614
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-07-20 13:27:48 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2390
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-20 17:09:45 咨询他
  • 录文文律师
    月帮助0
    甘肃荣庆律师事务所
    建议保留工作相关记录,向劳动仲裁委员会进行劳动仲裁
    回复于 2023-07-21 10:51:11 咨询他

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