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前劳动合同到期,续签劳动合同时公司把原合同的福利条款全部删除,属于降低原合同条约吗?可不可以申请经济补偿?

劳动争议湖北省-武汉市2025-01-12 12:52:04137*****910

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8274
    浙江佑平律师事务所
    这属于降低合同条件,可先与公司协商,若协商不成可申请劳动仲裁,要求经济补偿。具体可收集相关证据,依法维护自身权益。
    回复于 2025-01-12 12:55:38 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助2962
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-12 12:56:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3677
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-12 13:34:22 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助943
    湖北楚智律师事务所
    属于,可以申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-12 15:50:17 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助654
    山东东标律师事务所
    属于,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-12 16:09:43 咨询他
  • 居小森律师
    月帮助427
    江苏宁杰律师事务所
    可电话或一对一咨询我,尽量完整描述纠纷产生的经过和您的诉求,以便律师在充分了解案情的情况下为你更好地解决法律问题。 律师可以在全国范围内解答有关法律咨询,代写法律文书和代理各类案件。
    回复于 2025-01-12 16:55:22 咨询他

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