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本人退役军人(军龄八年)退役后经当地政府安置到保险公司(国企)工作。报道后公司安排到内勤岗位,并签订正式劳动合同,合同中并没有写明岗位和期限。目前已工作三年。但近期公司告知我是销售性质的劳动合同,要将我调整到销售岗位,销售岗位待遇与内勤岗位不同,且销售岗位有销售任务,不达标将改签合同(由劳动合同改签成派遣合同)。我不同意,目前正在僵持中,请问公司这种做法合法吗?我该怎么办?

劳动争议河南省-安阳市2023-07-20 17:22:41173*****456

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-20 17:25:58 咨询他
    • 律师回复: 2023-07-20 17:26:10

      变更合同内容必须征得本人同 ,否则需要支付补偿金

  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,根据双方劳动合同看是否存在违约,如违约,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-20 17:32:19 咨询他

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