律师回复

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  张广雷律师

  月帮助146人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个应该有赔偿的，你去劳动监察大队申请劳动仲裁

  回复于 2023-07-22 14:48:47 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助0人

  广东公忠律师事务所

  你不用去谈 ，谈不能保证你的最大权益 ，只能是在损害你的利益前提下 ，公司才能和你谈的 ，我建议你去申请劳动仲裁 ，首先能要求支付经济补偿金 ，其次 能要求支付八小时以外的加班工资 ，双休日法定假日工资 ，补缴五险一金 ，如果你去谈这些加班工资 不可能同意给你的 ，只能多补偿给你两个月的工资 ，能补偿一个月的工资都很好了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-07-22 14:55:51 咨询他
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  张江浩律师

  月帮助14人

  河南泰豫恒律师事务所

  你好，可以提起劳动仲裁争取赔偿金

  回复于 2023-07-22 15:02:55 咨询他
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  于斌律师

  月帮助1人

  山东汪太源律师事务所

  可以主张11个月工资！！！！！

  回复于 2023-07-22 15:11:39 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助852人

  山东东标律师事务所

  协商解除劳动关系，要经济补偿金，一年一个月工资。

  回复于 2023-07-22 16:08:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2354人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-22 16:29:08 咨询他