律师回复

• 
  阙彦清律师

  月帮助31人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额，针对手指如果属于工作中受伤可以先申请工伤认定

  回复于 2023-07-25 09:38:28 咨询他
• 
  李非律师

  月帮助1人

  河北思洋律师事务所

  被打断是指被机器设备还是被人故意致伤的？

  回复于 2023-07-25 09:41:18 咨询他
• 
  黄舜律师

  月帮助0人

  北京京师（杭州）律师事务所

  你好，可以申请工伤，杭州专注工伤案件律师，具体可点击头像一对一电话咨询

  回复于 2023-07-25 09:44:25 咨询他
• 
  薛秀娟律师

  月帮助0人

  上海三方(杭州)律师事务所

  当时有报警或者去医院了吗？没有签署劳动合同，需要先确认劳动关系，再走工伤。有不明白的可以点击头像咨询

  回复于 2023-07-25 09:50:34 咨询他
• 
  潘涵逸律师

  月帮助3人

  北京京师（杭州）律师事务所

  收集劳动证据，去申请工伤认定

  回复于 2023-07-25 10:10:57 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2453人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-07-26 12:42:04 咨询他