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劳动仲裁,公司未签劳动合同,未交社保,

劳动争议广东省-深圳市2023-07-27 13:15:17133*****264

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    未签订劳动合同 可以要求双倍工资 ,工作满一个月以后的双倍工资 ,未交社保的问题 仲裁以后去社保局投诉 ,拿着仲裁裁定 ,去社保局投诉你五险一金问题 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-27 13:33:02 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助48
    河北建宏昌律师事务所
    可以主张经济补偿金 未超时效 还可以主张双倍工资
    回复于 2023-07-27 13:44:13 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助122
    北京汇都律师事务所
    可以申请劳动仲裁,咨询请电话联系
    回复于 2023-07-27 13:51:01 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,现在在公司工作多长时间了,入职一个月内公司需要签订书面劳动合同,否则需要支付双倍工资差额。详情可点击头像进行一对一咨询或电话咨询。
    回复于 2023-07-27 13:59:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-27 16:18:07 咨询他

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