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您好 我想申请劳动仲裁 于4月中旬到6月中旬去那个公司上班 没有签劳务合同 也没有任何保证 离职时候没有写离职报告 被口头辞退了。公司雇佣未满18岁以下进行娱乐性盈利活动,现在我只有上班的叮叮记录 和微信转账的工资记录 也有入职记录 也有他威胁我的证据 您看我可以申请劳动仲裁吗

劳动争议河南省-郑州市2023-07-28 19:37:09157*****282

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助3
    广东公忠律师事务所
    可以的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-07-28 19:38:07 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助476
    江苏金木天律师事务所
    你好,可以把证据发过来看看
    回复于 2023-07-28 19:39:18 咨询他
  • 李孟姣律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    你好,具体我需要看到你的证据才能分析,可以电话咨询
    回复于 2023-07-28 19:49:22 咨询他
  • 陈娟娟律师
    月帮助0
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    可以申请仲裁你好,如果需要具体指导,可以通过点击头像获取联系方式进行沟通
    回复于 2023-07-28 20:59:39 咨询他
  • 吴成圆律师
    月帮助1
    北京友恒(郑州)律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,详细可点击头像一对一
    回复于 2023-07-28 23:18:57 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2389
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-29 14:55:42 咨询他

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