实习三个月后，正式入职公司十个月未交保险。签订入职合同的时候老板没有说合同一式两份，员工在不知道有一式两份的纸质合同情况下可以仲裁成功吗？员工要提供哪些证据呢？另外由于员工没有纸质合同的原因，不知道当时签的合同是否已过期，如果合同过期了可以仲裁成功吗？
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公司在试用期劝退我，协商解除赔付我半个月工资，我要求公司赔偿一个月的工资 协商不一致后，公司以调店很远的距离要我调店，我发了拒绝调店通知书，半个月后公司以我不去新岗位上班为由直开除我，发了解除通知书。 请问我可以主张公司违法辞退2n赔付吗
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时龙 等3名律师回复
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