实习三个月后，正式入职公司十个月未交保险。签订入职合同的时候老板没有说合同一式两份，员工在不知道有一式两份的纸质合同情况下可以仲裁成功吗？员工要提供哪些证据呢？另外由于员工没有纸质合同的原因，不知道当时签的合同是否已过期，如果合同过期了可以仲裁成功吗？
劳动争议江苏省-镇江市2023-07-29 14:33:17136*****070
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