我妈和几个大姨一起在物业工作，前一个月他们集体辞职了，原因是换了领导工作不好干，那时候提前10天口头申请辞职就可以，而且当时的领导也辞职了，可以给作证，所以就都离开了。现在差5个人工资，共计5000多元工资不给开，原因是现在的领导认为没有提离职申请，没有办手续就走了。他们五个人都50多岁，所以去劳动总裁和劳动监察大队都不受理，怎么办？是不是只能法院起诉，大概率能不能要回来？
劳动争议河北省-唐山市2023-08-02 14:07:26199*****500
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我现在是一名驻店全职骑手。现在公司外包美团。等于调岗降薪我不同意过去。有赔偿吗？签的劳动合同有保险有保底
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2024年3月11日—4月12日进行了为期一个月的进修，现在准备离职。签了培训合同如下： 1、甲方负责承担乙方在培训期间的培训费用、往返车旅费用等，车旅费参照医院同期差旅费报销标准执行。 2、培训学习结束后，乙方必须保证为甲方工作满三年，若未满三年乙方单方要求解除劳动合同或辞职的，除乙方须赔偿甲方五万元违约金外，乙方还需赔付甲方为乙方提供的本次培训学习赞用、培训期工货、绩效、差旅费等。 请问我需要全部赔付吗？需要赔付多少金额 4、甲乙双方在履行本合同期间，如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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广西贵港。无合同无社保
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没有签劳动合同，工伤鉴定需要什么资料？
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2月份入职，合同签订期限3个月，5月到期，后面没有补签合同，也没有缴纳社保，目前在职，能直接起诉公司嘛？怎么赔偿？
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