律师回复

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  缪春艳律师

  月帮助57人

  云南创泰律师事务所

  如果还没有正式退休，还在工作岗位上，不算退休； 《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 如果是非工作原因造成的，一般不能认定为工伤

  回复于 2023-08-03 13:30:37 咨询他
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  徐磊律师

  月帮助1人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  未办理完成退休，该情况属于非因工疾病，医疗费按照社保正常赔付，此外可要求公司支付病假工资。

  回复于 2023-08-03 14:52:36 咨询他

  • 用户追问： 2023-08-03 18:33:17

    你好律师，那我找公司进行病假赔付的话和走人道主义协商找公司说多少钱合适呢？工作11年工资4千多，已经提交退休资料

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  时龙律师

  月帮助2453人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤认定情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-03 18:28:38 咨询他
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  沈嘉琦律师

  月帮助0人

  重庆廷源律师事务所

  在还没有领取退休金之前，与用人单位属于劳动关系，算工伤。

  回复于 2023-08-04 17:20:19 咨询他