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我在公司仓储部门上班工龄有10年左右了,公司上年将仓储部门外包给其他人,我们听从公司安排从公司离职进入外包公司,但是今年公司以和同到期为由,不在和外包公司签订合同,我们也只能无奈跟着离职,这种情况我可以要求公司补偿吗

劳动争议山东省-临沂市2023-08-07 17:18:23152*****628

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律师回复

  • 陈薇旭律师
    月帮助12
    湖北华隽律师事务所
    工作满十年应签订无固定期限劳动合同,可以看下公司是否为了规避这一问题。
    回复于 2023-08-07 17:32:01 咨询他
    • 用户追问: 2023-08-07 17:34:20

      之前是已经应公司的要求办理了解除劳动合同,从承包公司办理了入职合同,还能去劳动部门你投诉吗

    • 律师回复: 2023-08-07 17:39:12

      可以向劳动监察大队投诉试试

  • 陈文彪律师
    月帮助180
    贵州优科律师事务所
    你好 劳动关系是与前公司建立的,现在离职不是因为你的原因,这是可以要求公司给予补偿的。
    回复于 2023-08-07 17:52:39 咨询他
    • 用户追问: 2023-08-07 18:10:38

      因为已经从上个公司办理了离职手续,虽然说是按照公司的意见办理的不是个人意愿,就怕劳动监察大队不支持自己要求赔偿的诉求

    • 律师回复: 2023-08-07 18:11:34

      看其他条件,没有按规定缴纳社保的也可以要求支付经济补偿。

  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要进行补偿,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-08 08:41:31 咨询他

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