劳动合同补签，6年前入职现公司当时签订合同时间2年包括试用期，但试用期未投社保。在职期间未再续签合同，但一直在职。今年，公司要求补签，第一年也重签，重签后不再包括没投保的试用期，且原合同岗位变为"职员”，现在公司要求强制签，后续遇到强制调岗逼离，维权会不会有难度
劳动争议山东省-青岛市2023-08-08 11:16:58137*****301
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