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本人于2019年8月16日入职,于2023年8月4日被公司违法解除合同,地点在广西壮族自治区南宁市,目前公司没有派人交接工作,一直拖着,本人诉求按照劳动法规定发放经济补偿金和7月工资及直至交接结束的工资。

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2023-08-10 13:12:07173*****284

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助616
    山西北野律师事务所
    无理由辞退支付八个月工资作为赔偿
    回复于 2023-08-10 13:30:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2457
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-10 14:01:52 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助84
    北京汇都律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,法律咨询请电话联系
    回复于 2023-08-10 14:30:18 咨询他
  • 潘涵逸律师
    月帮助1
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,请问您想咨询什么?
    回复于 2023-08-10 14:50:49 咨询他
  • 石辉军律师
    月帮助12
    北京市华泰(南宁)律师事务所
    建议申请劳动仲裁,若需详细咨询,可一对一联系我。
    回复于 2023-08-10 15:26:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4294
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-12 16:35:47 咨询他

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