律师回复

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  梁雅洁律师

  月帮助0人

  广东合邦律师事务所

  记录需要有因公司拖欠工资以及未足额缴纳社保的原因而被迫离职的意思。建议还是给公司发书面的被迫解除劳动关系的通知书，如果想要知道怎样具体的操作，可以点我头像继续进一步咨询

  回复于 2023-08-16 16:09:05 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助36人

  浙江融哲律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁，具体需要根据你的证据进行分析

  回复于 2023-08-16 16:14:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3908人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-08-16 17:39:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2747人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-16 22:02:47 咨询他