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您好,我是一名在校生,从四月份在我们县城的一家餐饮店工作,入职时没有签劳务合同,从四月底干到了八月十号,入职时人事告诉我说每月十五号发工资,但是没有一次按时发的,七月十号因不发工资为由提交了离职申请,八月十号正式离职,现在六月、七月、八月的十天工资一直拖欠着不给,期间我们也去了劳动局举报过,但是迟迟没有音信,对此我应该怎么办

劳动争议河南省-商丘市2023-08-17 14:03:17191*****686

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助257
    湖北理元理律师事务所
    您好,向劳动监察大队投诉,向12345投诉。可以起诉。
    回复于 2023-08-17 14:05:16 咨询他
  • 邹婷婷律师
    月帮助0
    湖北摘星律师事务所
    你这种属于劳务纠纷,你去劳动局一般没用,而且你还是学生,现行劳动法对你的保护是有限的
    回复于 2023-08-17 14:28:13 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助40
    北京市京师(通州)律师事务所
    固定证据,去当地劳动监察机构仲裁,或者直接起诉追回工资。
    回复于 2023-08-17 14:32:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2365
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-17 15:02:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4182
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-19 20:05:01 咨询他

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