律师回复

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  谢福金律师

  月帮助125人

  广东典纬律师事务所

  这是违法辞退，应该赔偿双倍赔偿金，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2023-08-21 09:47:48 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助545人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以申请劳动仲裁。

  回复于 2023-08-21 10:05:31 咨询他

  • 律师回复： 2023-08-21 10:05:34

    应该给。

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  孙春艳律师

  月帮助23人

  黑龙江锦融成律师事务所

  首先，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资；其次，用人单位应支付经济补偿金。 用人单位用工满一个月未签合同的，应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资，不满一年的被辞退的，支付到辞退前一日止；满一年被辞退的，支付到满一年的前一日止共11个月。

  回复于 2023-08-21 10:15:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3625人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-08-21 11:04:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1941人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-21 16:25:31 咨询他