2023年8月15号提交离职申请表领导已签字,离职申请表写2023年8月15号交接完-2023年8月31号正式离职,但是离职流程未走完,离职原因表离职交接表未提交,离职证明没开给我,公司宣布裁员,9月1号早上11点开会会议说赔偿问题。 我这种情况算是主动离职嘛 如果算是主动离职就是拿不到赔偿吗?
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