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本人系劳动者,与事业单位签订五年期劳动合同,未满服务期离职,用人单位扣押档案一年,现准备将档案归还给我,但无合约地提出要求我赔偿违约金九千元,理由是这是约定俗成的,在此之前我并不知情,用人单位未与我签订任何违约金合约,请问我需要赔偿吗?未满服务期离职需要承担什么法律责任吗?

劳动争议湖北省-武汉市2023-09-06 23:14:55158*****909

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律师回复

  • 饶梅英律师
    月帮助4
    湖北宏朗律师事务所
    未满服务期可以离职,关于责任的承担需要看劳动合同怎么约定的。
    回复于 2023-09-06 23:19:32 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    你好。这个违约金有没有书面规定?没有的话可以不付
    回复于 2023-09-06 23:22:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-09-07 08:45:48 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    不需要, 协商不成去劳动监察大队投诉。
    回复于 2023-09-07 09:28:19 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要看双方合同的约定
    回复于 2023-09-08 20:33:12 咨询他

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