劳动合同中乙方给甲方的各类赔偿条款，如：离职后的培训期费用赔偿、离职后招聘费用赔偿…这一系列赔偿条款是否合法，具有法律效应呢？
劳动争议山东省-泰安市2023-09-09 09:51:17157*****271
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