律师回复

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  张静楠律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  建议协商解决，对方是孕妇，仲裁对公司是很不利的。还有违反公司章程的证据有没有，公司章程是怎么样的，劳动合同怎么签订的？

  回复于 2023-09-14 10:29:25 咨询他
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  张志伦律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  有证据证明对方长期让别人代打卡吗，如果有的话可以以对方严重违反公司规章制度辞退对方。

  回复于 2023-09-14 11:03:18 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助31人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，建议申请劳动仲裁解决。点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

  回复于 2023-09-14 14:45:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2390人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如违反单位制度，可以解除，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-09-14 20:08:09 咨询他