公司破产清算中，但代理公司以严重失职等理由，逼迫公司员工主动离职，以此来规避解除劳动合同的相关补偿金。因为这些员工或是公司重要岗位管理人员，或是在公司多年的老员工，不仅拖欠工资，还多年未交社保。请问代理公司这样的行为我们应该如何应对？
劳动争议广西壮族自治区-南宁市2023-09-14 20:03:16186*****830
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
刘蓉 等7名律师回复
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
刘蓉 等5名律师回复
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
刘蓉 等7名律师回复
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
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入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
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