时间:2023年9月19日 地点:佛山市禅城区祖庙街道 情况描述:我于2023年7月18日入职佛山分公司,当时佛山分公司的营业执照还没办理,签订的是广州子公司的劳动合同(但是没有给到我,后续再问说是找不到了),后续也没有做劳动关系平移。9月8日公司通知我公司业务调整,佛山分公司注销,我不同意在广州/深圳公司进行办公,公司目前要求我在分公司注销完毕后提离职。 疑惑:目前我还在试用期内,是否能主张一个月的薪资赔偿。 1、因为佛山业务包括社保的事情是我在处理,我没有给自己进行社保补缴,是否能按照未缴纳社保提交仲裁 2、我与公司签订的是广州子公司的劳动合同(广州的劳动合同写的工作地点在广州市内),也
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入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没