我在单位干了10年,因给单位造成损失,被单位辞退了,可以申请赔偿么?
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由于我今早请病假(今日一天)没有跟目前在岗的组长申请而是跟目前不在岗的组长申请,公司认为我无故旷工,并通知我明天去办离职手续,工资只有一月一号至一月十四的的日薪 领导原话:“你无故不来上班。加上公司经营不理想,老板每个月都亏钱,所以也在裁员。明年公司如果能经营下去的话你想回再通知你回,明天先过来办离职手续,工资正常给你发。” 如果我想争取拿到更多的补偿,需要怎么做?
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你好,我2021年9月入职公司,3年合同到期。2024年9月公司让走续签合同需要提离职三天重新入职。社保和个税都是同一家公司连续缴纳。中途周六周天加周一三天是离职状态。后续会影响离职赔偿金计算吗?我需要留存哪些证据证明我的工龄连续?
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您好!夫妻在同一家单位,男方提交了书 面离职报告,用人单位不给批,并且威胁要离职的话两个人都得走,这种情况该怎么办?如何维护自己的合法权益?
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彩票店上班我们打票之后会告知客户请核对内容 客户在开奖之前没有任何回答 开奖之后要求我们全额赔付中奖金额老板要求我们员工去赔 这个合理吗这个东西是定责的
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1、案件发生时间是2023年9月 2、案件原因是老板拖欠员工工资,并且没有签署劳动合同,现存在劳动争议 3、现已向法院申请了强制执行,需要被执行人的财产状况,需要申请财产调查令,特向律师请求