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您好!夫妻在同一家单位,男方提交了书 面离职报告,用人单位不给批,并且威胁要离职的话两个人都得走,这种情况该怎么办?如何维护自己的合法权益?

劳动争议湖北省-武汉市2025-01-15 15:10:28159*****250

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助1418
    福建厦龙律师事务所
    你好,这个当然不合法了,这家单位有没有依法缴纳社保?,拖欠工资呢
    回复于 2025-01-15 15:11:05 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助3351
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-15 15:11:22 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8319
    浙江佑平律师事务所
    男方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。单位威胁无依据,不能因夫妻关系限制一方离职,应依法保障劳动者权利。
    回复于 2025-01-15 15:15:24 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1264
    湖北瀛楚律师事务所
    没犯错误,可以不用离职,若单位开人,要给赔偿,离职提前30天申请,也可以找找可以提被迫离职的情况
    回复于 2025-01-15 15:19:08 咨询他

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