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公司正在裁员,目前离职人员拿到的离职补偿远低于法律规定,我在公司7年,如果公司用同样的补偿标准和我谈,我该如何应对才能拿到法律规定的补偿?

劳动争议湖北省-武汉市2023-10-18 08:38:18131*****977

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助569
    湖北和开胜律师事务所
    你好,直接拒绝直到满意补偿。
    回复于 2023-10-18 08:41:39 咨询他
  • 熊文会律师
    月帮助48
    河北建宏昌律师事务所
    可以去申请劳动仲裁的
    回复于 2023-10-18 08:44:12 咨询他
  • 史锁律师
    月帮助1
    河南怀川律师事务所
    问题比较复杂,可以详细一对一电话沟通解答。
    回复于 2023-10-18 08:44:32 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,要求支付赔偿金。不行,就申请劳动仲裁。
    回复于 2023-10-18 08:55:19 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助3
    北京鸣静律师事务所
    最少可以拿到七个月以上的经济补偿金,详细情况一对一咨询或电话咨询,我是主要做劳动争议案子的的律师,经验丰富
    回复于 2023-10-18 08:58:05 咨询他
  • 王紫娟律师
    月帮助23
    湖北和开胜律师事务所
    协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-18 09:34:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法解除,需要补偿的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-18 11:19:30 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    要求按照你的工资标准进行补偿。
    回复于 2023-10-18 13:21:27 咨询他

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