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试用期公司以效益不好辞退我,且以资金周转困难为理由,说缓一缓给我结那两个月的工资,7月底到9月中的工资,期间联系两三次,人事各种理由说发不出来,我该怎么仲裁呢,已经填了欠薪线索还有12333投诉,但过去了一周均未得到回复,请问可以拨打执行110么还是得去劳动保障所进行线下投诉呢

劳动争议江苏省-南京市2023-10-21 23:50:01137*****936

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    直接去申请劳动仲裁多好 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-21 23:51:14 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助76
    广东深宝律师事务所
    你好。立即搜集证据进行劳动仲裁即可
    回复于 2023-10-21 23:54:14 咨询他
  • 王志康律师
    月帮助3
    江苏君劭律师事务所
    直接申请劳动仲裁就可以了
    回复于 2023-10-21 23:54:45 咨询他
  • 周一律师
    月帮助807
    江苏高志平律师事务所
    已经投诉就不能重复投诉了
    回复于 2023-10-22 00:39:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-22 11:51:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-23 01:05:23 咨询他

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