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我是洛阳公司的外包人员,签订了劳动合同派到北京工作,今天告知我回到洛阳工作,这属于违约吗,能拿到赔偿金吗?

劳动争议北京市2023-10-23 14:46:11150*****925

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助543
    广东公忠律师事务所
    不属于违约 ,可以要求支付经济补偿金的 ,如果解除合同 就需要支付 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-23 14:47:41 咨询他
  • 李松波律师
    月帮助0
    吉林信责律师事务所
    属于违约,劳动合同上约定的工作地点与实际工作地不符的,若公司要求你去新工作地点属于重大变更劳动合同内容,需要跟劳动者协商一致。 你可以向公司提出被迫离职并邮寄被迫接触劳动合同通知书,并要求违法解除的赔偿金。
    回复于 2023-10-23 14:49:30 咨询他
  • 傅崇瑞律师
    月帮助3
    北京鸣静律师事务所
    属于,可以拿到赔偿金,详细情况电话咨询
    回复于 2023-10-23 15:01:07 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3642
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-23 17:07:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3090
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,违约的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-23 20:22:39 咨询他

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