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公司10月13日给我发了解除合同通知书,解除时间为11月11日。今天又要求我明天不要上班了。我需要如何处理

劳动争议江西省-宜春市2023-10-24 14:10:47138*****141

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律师回复

  • 胡友香律师
    月帮助11
    江西赣深律师事务所
    发了通知之后你还去上班了吗?
    回复于 2023-10-24 14:12:01 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助731
    广东公忠律师事务所
    申请劳动仲裁 ,要求双倍的经济补偿金 ,八小时以外的加班工资 ,商丘市法定假日工资 ,年假工资 ,补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-24 14:12:17 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助111
    北京汇都律师事务所
    赔偿是否谈好?什么原因解除合同?咨询电话联系
    回复于 2023-10-24 14:14:23 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-10-24 16:12:28 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1201
    上海宇天律师事务所
    可以申请仲裁要求对方赔偿
    回复于 2023-10-24 16:31:37 咨询他

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