1.近期在上海 2.属于大厂外包，已工作5年9个月，现在大厂项目突然调整，我们即将要被退回外包，没有提前书面通知，外包公司让我们提供更新简历，说帮我们去匹配新的工作以进行新的劳务派遣，暂时先待岗，待岗时间不定，还说不保证是同岗位平移，跟外包公司谈赔偿，外包公司给出两个月的离岗正常发薪的意思，不然就回外包待岗，我拒绝了，我正常赔偿金额在11万左右，我肯定接受不了，外包公司在平常交五险一金也是没有按照

咨询首页>劳动争议>咨询详情

1.近期在上海 2.属于大厂外包，已工作5年9个月，现在大厂项目突然调整，我们即将要被退回外包，没有提前书面通知，外包公司让我们提供更新简历，说帮我们去匹配新的工作以进行新的劳务派遣，暂时先待岗，待岗时间不定，还说不保证是同岗位平移，跟外包公司谈赔偿，外包公司给出两个月的离岗正常发薪的意思，不然就回外包待岗，我拒绝了，我正常赔偿金额在11万左右，我肯定接受不了，外包公司在平常交五险一金也是没有按照正常的系数去交，也是违规的。我们是跟外包分公司签的合同，经营范围也没有劳务派遣的内容，但是总公司有相关内容，不知道这样分公司是否有劳务派遣的权利呢？ 3.希望外包公司按照正常n+1进行劳务赔偿

劳动争议上海市-市辖区2023-10-26 10:15:15150*****819

分享

律师回复

赵涓娟律师

月帮助13人

云南上首律师事务所

您好，主要是看您当时的劳动合同，如何定岗。如果因公司原因被离职，是可以支付赔偿金的，

回复于 2023-10-26 10:19:12 咨询他
- 用户追问： 2023-10-26 10:20:57
  
  请问外包公司现在就是不想赔偿，让我们待岗，这个符合劳动法嘛？我们是否可以直接发起仲裁？
- 律师回复： 2023-10-26 10:29:30
  
  您好，您们可以提起劳动仲裁，如果不想干了，那仲裁请求就是：1、解除合同（劳动法法定解除条件第567条）2、要求支付按照工作年限支付赔偿金（六个月的工资）
缪春艳律师

月帮助10人

湖南淡远（昆明）律师事务所

你好，你可以申请劳动仲裁

回复于 2023-10-26 10:29:23 咨询他
- 律师回复： 2023-10-26 10:29:54
  
  主要看你们的劳动合同是如何约定的
刘蓉律师

月帮助2365人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-10-26 13:25:16 咨询他