我是在校实习生,签署三方协议在学校认定的实习企业实习,实习期间受伤,具体情况是同为实习的实习生开车过失造成我受伤,这种情况算不算工伤,怎么认定工伤,怎么确定公司能赔付医疗费,和住院期间伙食费,医疗器械费,误工费和停职留薪期有什么区别,怎么认定不能工作的时间,具体赔付应谁(谢谢
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