10月22日入职上班,11月6日口头提交离职申请,期间休息一天,但公司告知干满两个月才可以离职,如果当天提交离职无工资,包含10月份上班工资,入职时已签订电子合同,目前本人无法查看,另外,公司未给自己上社保,想请教一下: 1.提交离职申请并且当天离职,是否符合劳动法? 2.未上满一个月离职,是否符合劳动法是否有薪资?
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律师你好!我是一名美术机构培训老师、考试成绩出来后,公司说没有岗位了、现在处于停职停薪状态、而且还在合同期内。作为一个在这个公司工作5年(2月底满5年)员工应该怎么办?目前还是处于欠薪状态(3个月)
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没
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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买