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公司辞退,不能证明我不符合录用条件,我能要求赔偿金补多少。而且什么时候结清工资

劳动争议广东省-深圳市2023-11-07 15:29:55134*****363

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,如果公司违法辞退,要按照2N的标准支付赔偿金,工资在离职时就应该结清。
    回复于 2023-11-07 15:31:08 咨询他
  • 刘克星律师
    月帮助0
    广东宝源律师事务所
    你好,如果违法解除是2N
    回复于 2023-11-07 15:37:08 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
    回复于 2023-11-07 15:43:34 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助206
    广东典纬律师事务所
    这是违法辞退,可以要求赔偿双倍的赔偿金,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-11-07 15:57:52 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-07 15:57:59 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助78
    江苏万拓律师事务所
    试用期呗公司无故辞退的用人单位赔偿标准是:经济补偿金的两倍赔偿。
    回复于 2023-11-07 16:11:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-07 17:46:16 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    一个月的工资 ,离职时立即结清工资 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-07 19:23:04 咨询他

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