你好,律师,我现在有劳动纠纷,就是我现在在一家公司上班,现在还是试用期,我已经把那个离职报告交了,有一个星期了,他还没放我走,公司这边说我签的是三个月的试用期合同,如果要走的话,要扣除30%的工资,我试用期员工提交辞职报告书,三天后可以自行离职,但是公司没有放我走,我今天再次询问公司的时候,他们的人跟我说,我这属于急退急退的话,要扣除30%的工资,但是我提前一个星期就已经交了辞职报告,我想问他扣除我这30%的工资合不合法?
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