律师回复

• 
  刘蓉律师

  月帮助3671人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-11-13 12:53:42 咨询他
• 
  蔡文淑律师

  月帮助214人

  山东英途律师事务所

  不合理，你可以向劳动监察部门申请监督

  回复于 2023-11-13 12:54:53 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助1905人

  广东公忠律师事务所

  没有签订合同 ，那也就意味着没有给你固定工作岗位 ，那么 超市的食品是否过期 ，不属于你的检查范围之内 ，所以老板扣钱 那肯定是违法的 ，可以申请劳动仲裁 ，另外 ，作为一个超市 ，每天工作时间肯定是超过八小时的 ，并且没有双休日法定假日 ，也没有年假 ，也没有五险一金 ，所以这都是你要求赔偿的理由 ，离职以后可以要求支付经济补偿金 ，对于罚款的问题 ，如果确属于你的责任 1000元真的不太多 ，因为行政处罚会对他们处五万元以上罚款的 ，但如果你没有责任 ，一分钱都是过分的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-13 13:53:17 咨询他
• 
  王紫娟律师

  月帮助1人

  湖北和开胜律师事务所

  不合理，可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2023-11-13 15:59:49 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助1950人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-13 17:20:32 咨询他