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本人于2023年11月13日,公司以在试用期间被证明不符合录用条件辞退,不给予补偿。公司签订劳动合同为3年,试用期6个月。请问这种情况能否获得补偿。

劳动争议广东省-深圳市2023-11-13 19:02:15180*****719

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    不一定,要看证据。具体与我详细沟通,提供分析指导。
    回复于 2023-11-13 19:03:36 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    可以的 ,去申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-13 19:24:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-14 09:33:16 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-14 19:23:55 咨询他

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