我入职工作两年，公司项目减少，想要裁员，没有明着说裁员，但是多次与我协商过补偿问题，第一次暗示我自离，第二次说公司补偿三千元，第三次说公司不给补偿，但是可以帮我申请失业金求职金每个月两三千，我都不同意公司方案，坚持诉求n+1，谈话都有录音，现在公司那边不管我，把我安排在监控下，把我电脑的网断了，并且不给我安排工作，多次找我说现在没有项目安排让我请假，我没同意，每天正常打卡上下班，已经连续半个月了，请问我后续该如何操作？是否可以公司不提供劳动条件提出被迫解除劳动合同？我的薪资是基本工资加岗位薪资，如果发工资后只有基本工资，是否可以公司拖欠工资提出被迫解除？
律师回复
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王建宇律师月帮助2人广东公忠律师事务所如果不影响你工资 ，无可厚非 ，如果影响到你工资 ，你完全可以去申请劳动仲裁 ，其实这种情况下 继续干也没什么意思了 ，不如直接申请劳动仲裁 ，要求支付经济补偿金 ，支付八小时以外的加班工资 ，支付双休日法定假日工资 ，补五险一金 ，申请失业保险待遇 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。回复于 2023-11-15 14:20:44 咨询他-
用户追问： 2023-11-16 13:08:12
现在这种情况下可以直接申请劳动仲裁吗？还是说等下一次发工资看看工资是不是只发了底薪？我听别的同事说是这个月开始工资只发底薪。昨天公司把我移除项目组群聊了，有录屏证据，我担心就目前情况还不能提出仲裁
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律师回复： 2023-11-16 15:47:55
仲裁是你的权利 ，你可以随时申请 ，离职的理由也很多 ，八小时以外是否有加班 ，是否有双休日法定假日 ，是否有年假 ，是否有五险一金 ，这些都是你离职的理由
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时龙 等6名律师回复
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
易磊 等3名律师回复
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
易磊 等6名律师回复
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
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