咨询首页>劳动争议>咨询详情

你好,请问我是2020年到一家央企建筑公司上班,签的劳务派遣合同。今年辞职了,公司每年有年终绩效奖金都是第二年才会核算发放,但今年我4月份辞职的,确没有给我核发去年的年终绩效奖金。公司这种做法违法么?我该怎样争取自己的合法权益??

劳动争议山东省-济南市2023-11-15 13:21:13158*****905

分享

律师回复

  • 高俊功律师
    月帮助0
    济南历下甸柳法律服务所
    你有权取得上年的奖金,你可以申请仲裁
    回复于 2023-11-15 13:23:54 咨询他
  • 王男律师
    月帮助0
    北京金诚同达(济南)律师事务所
    违法,年终奖属于劳动报酬的一种,劳动者的全年出勤及业绩符合条件的,用人单位应当 足额发放该部分工资,劳动者已经满足该项激励条件。
    回复于 2023-11-15 13:31:11 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助211
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-11-15 13:54:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3090
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-16 19:40:05 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502